今年以来，修水县人力资源和社会保障局深入贯彻落实市、县人才工作会议及县2016年度人才工作述职暨2017年人才工作调度会议，突出重点，加强领导，加大人才引进、盘活、培养和使用的力度，着力开发人才资源，提升各类人才的能力素质，全面促进各类人才为经济建设服务，为该县经济社会发展提供有力的人才和智力支持。
一是完善人才信息库。为进一步建立健全该县就业登记和失业登记制度，规范就业和失业登记行为，该局为所有符合条件的人员办理《就业失业登记证》，做到应发尽发，持证人员可享受有关就业优惠扶持政策，2017年1-5月，发放《就业失业登记证》1598本。深入乡镇、社区和园区企业进行调查摸底，成功建立了农村劳动力资源信息库、园区企业就业人员基本信息库、园区企业用工需求信息库、在外创业成功人士信息库、技术工人信息库、高校毕业生信息库和失业人员信息库等7个信息库。重点加强信息动态管理，通过“一网五点”建设，建立了园区企业用工备案制度，将园区规模企业全部纳测范围，截至目midd-984前，全县共有425888名农村劳动力纳入转移动态监测，40家规模企业纳入用工监测和失业动态监测，1200余名高校毕业生纳入就业监测，40家企业在全省就业信息网发布用工信息。
二是畅通信息发布渠道。建立了县、乡（镇）、村联动招工工作平台，设立常年招工点，明确各乡镇、村民委员会为招工和信息联络责任单位。在修水县网、修水招工网、修水在线等网站开设园区企业招工培训黄页、QQ群，链接省、市、县内外综合网站，动态发布园区企业用工信息、县人力资源市场登记的求职人员信息以及36个乡镇劳动保障平台及382个村级保障平台登记的求职人员信息。同时，利用修水、《修水报》“就业之窗”专栏、劳动就业手机短信发布平台、镇、村两级就业信息宣传栏，多渠道、全方位发布园区企业用工信息，今年上半年已在和报刊上发布用工信息175次，举办宣传专栏3期，群发手机短信100多万条，为特定企业定向发送手机短信10万条。
三是搭建人才服务平台。该局依法行政，为民服务的旨，为企业引进急需人才服务做好工作。为失业人员、高校毕业生及农村富余劳动力提供免费的求职登记、职业介绍、职业指导、政策咨询等“一条龙”服务。以专场招聘会为主渠道，为企业与农民工搭建供需平台。1月19日在人员聚集的城南市民广场成功举办了“春风行动”大型招聘会，组织乡镇举办了21场“春风行动”暨服务精准扶贫贫困人员就业和企业招聘会，3场建档立卡户劳动力与缺工企业专场对接招聘会，达成就业意向12000余人（含非贫困家庭劳动力）。同时，采取“企业需要、院校培训、买单、政企验收”的运作模式，形成稳定的校企合作培训工作格局，举办电子、鞋帽、服装、饰品、化工、机械制造等专业技工培训班，满足企业技能用工需求，建设招工培训教育平台。按照“走出去，请进来”的工作思，在湖南平江、四川达州、浙江温州等地建立劳务输入合作服务站，开辟县外驻点招工平台。
四是加强人才培训教育。大力开展职业技能免费培训，帮助返乡农民工、大中专毕业生、城镇退役士兵、失业人员实现就业。为提高劳动就业培训的针对性，该局充分利用就业培训中心现有资源，整合社会培训资源，创新培训方式，提高培训效果，依托劳动就业培训中心、行政学校、职业高中（技工学校）、金州培训中心等培训机构及企业、乡镇（社区）社会事务保障所，对失业人员、返乡务工人员和大中专毕业生开展了由“企业下单、买单”的“订单式”和“定向式”职业技能免费培训，不断提高他们的创业能力、劳动技能和就业本领。截至4月底，开展工业园区定向培训1200人，创业培训512人，电子商务创业培训480人，月嫂培训420人，电工培训正在与培训机构商讨方案，拟于6月中旬正式开班。
五是积极扶持人才创业。为发挥创业带动就业的积极作用，大力实施创业“回归工程”，进一步加大了政策扶持力度，扩大创业贷款发放范围，给予乡土创业人才资金扶助，以创业带动就业，截至4月底，已为586名返乡农民工、大中专毕业生、城镇退役士兵、失业人员提供创业贷款5014万元，其中，为64名大中专毕业生提供贷款320万元。
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