上午10点,在广西外国语学院举行的2018届广西外语外贸类校园双选会现场,来自区内外的420多家用人单位带来了一万多个岗位,吸引10多所高校的毕业生前来应聘。其中,工作地点在广西南宁、广东中山、深圳等地的企业,最受毕业生青睐。
深圳某科技公司招聘负责人何先生说,一个半小时里,他就收到了20多份简历。 与这家企业相比,百色市田阳县某铝业的黄勇就有些头疼了,因为截至记者到访时,他们还没有收到一份简历。“我感觉90后的小孩子在吃苦这一块的话,没想象的好,他们个性的话,我今天想干就干,不想干的明天走人,工资待遇的话,他们没有很大的愿望。”
正如黄勇所说,由于生活水平提高,现在,很多高校毕业生多是独生子女,家庭条件也不差,没有太大的经济压力,所以不少人毕业后,会选择考研继续深造,或者考公务员,选择发展潜力好的企事业单位,大学生“慢就业”也开始成为常态。
广西大学生就业服务中心主任农俊东:“毕业的基本上都是“95后”的学生,他大部分都是独生子女比较多,你学校提供岗位给他,他不满意,他就不去,所以就造成这种现象就是慢就业,不像以前我见了这个好,我就赶紧签协议,签合同,现在他不急。”
据了解,我区2018届高校毕业生将达23万人。而根据党的十九大报告提出,“提供全方位公共就业服务,促进高校毕业生等青年群体、农民工多渠道就业创业”的要求,今年,广西大学生就业服务中心除了开通“就业圈”手机应用程序,为我区高校毕业生提供就业、创业信息,为用人单位提供招聘服务外,近段时间,还将陆续按专业类别、按地域,安排26场大型校园双选会,为我区高校毕业生提供更高质量和更充分的就业机会。
虽然现在岗位多了,可用人单位并没为此放低要求。尤其学前教育,很多早教机构在招聘条件中,除了对应聘者的专业技能严把关外,还增加了师德考核部分。“他是否了解这个学前教育,然后对学前教育的态度如何,是不是能够有这样一个坚定的的意愿,我们会从一些问题上去考查,同时也会非常关注老师的心理素题,作为一个幼儿园老师来说,他要有调整情绪的这样一个能力,要以平和的一个心态去面对我们的孩子。”广西教育厅幼儿园副园长张文莉说。[新闻频道 郭锦钦 凌林]
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