url:眼下，网络已经成为大学生求职的一个重要平台，特别是那些老牌的“网站”，更是为无数莘莘学子提供了便捷的就业信息与渠道。但是，网站的安全性令人担忧！
初出“江湖”即遇
辽东学院女生小陈在“前途无忧网”上发布了自己的个人信息。没过几天，她接到了一个自称为重庆某公司用人单位的电话，希望能够了解小陈的基本情况，随后询问了家庭电话。虽然小陈感到有些奇怪，但出于对网站的信任，还是告诉了对方。
不料，小陈很快就收到了家里的电话。她的母亲语气焦急地问她：“孩子，你在哪？怎么你老师说你出车祸了，要我寄几千块钱过去，是怎么回事？”小陈是丈二摸不着头脑：“没有啊！我好好的呀！是谁给你打电话的？”一查电话号码，果然是自称重庆某公司的那个号码。虽然没有被骗成，但也让人捏了把汗。
相比小陈，小李就没那么幸运了。她把自己的求职简历挂到一家人才招聘网上，除了个人情况、求职意向外，还有她的手机号码等联系方式。第二天，一个自称广告公司负责人的男子打来电话，说在网上看见她的求职简历，在详细地询问了她的有关情况后，要求她留下家庭电话，以便通过父母作进一步的了解。结果，小李的父母很快收到了女儿“出事”的电话，被骗走了3万元。
网上求职的还不止于此。有些公司声称要“”求职者的水平，要求求职者为他们翻件或者设计策划，等到求职者辛辛苦苦地交了卷，他们却说已经招到合适的人，把求职者当作免费劳动力来利用；还有一些民办学校在网络上打出广告，只要参加他们开办的就业培训班，毕业后包分配好工作，可许多大学生在交纳了高额的培训费、学费后，却发现上课没有什么实际内容，最后分配的工作都在一些小型私人企业里，而非广告上承诺的“稳定”“高薪”工作。
工作要找，安全也要“保”
众多大学生的求职经历出了许多不容忽视的问题。
对许多大学生来说，利用网络求职，可以在最大限度地节约人力、物力的情况下“海投”简历，让求职的可能性无限延伸。在找工作越来越困难的今天，急于融入社会的学子，满怀憧憬地期待着能够找到一份适合自己且待遇优厚的工作，但也更加焦虑、急躁，这让少数有更多的“空隙”可钻。
另一方面，互联网具有快速、即时、匿名以及跨地区、无国界等特点，加上专用链接技术、镜像技术等，利用企业招人的，不仅方便寻找上当的“肥羊”，更降低了被的风险。而且网上犯罪的被发现后很容易被消灭，调查难、取证难、查处难，给警方的调查取证带来了极度。
怎样提高大学生网上求职的“安全系数”？南京工业大学与工程学院“阳光工大”暑期社会实践的大学生们说：首先，在网上求职是风险与机会并存的。大学生在找工作时切忌急功近利,一定要保持冷静的头脑,尽量详细地了解招聘单位的实际情况，比如直接将目标公司名称通过百度搜索，查询该公司的法人资格和经营许可证等；其次，要留心观察招聘单位在招聘时是否写明单位全称、具体经营项目及归属哪个部门管理等。如果有条件的话,还可以到招聘单位所在地的税务、工商等部门查询其是否为正规单位。通过对招聘单位是否有逃漏税或欠费等现象的调查,可以看出该单位的信誉度；再者，网站在加强对求职者个人信息保密的同时，也要注意审核广告，不可不加核实随意接收企业广告。
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