12月1日，由国内首家精英职业发展平台猎聘主办的2017“非凡雇主”颁活动在郑州建业艾美酒店举行，民享财富被猎聘网授予“年度非凡雇主”。
这是继2016年民享财富获评猎聘网“年度非凡雇主”后，再次获此殊荣，也彰显出民享财富在人力资源领域的创新与变革能力。
猎聘“非凡雇主”自以来一直秉承着“Work Different”——“因不同，而非凡”的，寻找所有代表未来力量、不断创新、不断变革、给员工成长与发展的非凡雇主，这与民享财富的人才不谋而合。评选具体以“薪酬福利、培养成长、工作、雇主形象、未来趋势、创新变革、文化氛围”六个标准考量，民享财富以度的领先优势，获得主办方的认可。
民享企业文化中格外重视对人才的引进和培育，以人为本，人尽其用，让每一位人才都能热享、留在民享。民享的核心高管团队，数位来自世界五百强企业。
民享对人才的重视，不仅体现在对高端人才的引进，同时也重视对基层员工的培育。民享财富目前有员工300余人，员工中1/3以上都是工作了五年以上的老员工，十年工龄以上的老员工超30人，占比10%。
老员工对公司文化的传承有着重要的意义，依靠“薪火相传”的力量，新员工能更快的进步；在新员工的促进下，老员工也能不断的提升自己。
“骄傲文化”是民享备受员工认可的企业文化之一，企业里随处可见咖啡、鲜花和书，给员工一个舒适优雅的工作学习，在这样的中，员工可以快乐工作，不断成长。
民享对人才的发展战略不仅一支撑民享走到了今天，更吸引了众多创投机构的目光。民享先后获得东方富海、创丰资本等投资机构的注资，从2015年开始了全国化的战略布局，现已覆盖上海、深圳、杭州、郑州等主要核心城市。
投资人和业内的认可，给了我们更强大的信心和鼓励，未来民享财富团队会持续的在全面建设员工专业能力、全面实现内部高效运转方面努力。
民享财富走过第一个七年依靠一批优秀的员工，在未来的十年，三十年，需要更多优秀的员工为此而努力！我们将不断创新人才招募与培养模式，提升人才能效，让每一位伙伴在这里不仅收获一份薪资，更能收获快乐和成长。返回搜狐，查看更多
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