“我的简历有十五页纸，除了封面、封底，还有个人自传、学历证明、各种技能证书、荣誉证书等。”阳光学院外经贸系的郭欣媛同学一度认为，简历制作应该面面俱到，个人介绍要详细充实，各种证书越多越好。不过，自从参加了几场招聘会后，她不仅删除了简历封面，还简化了不少简历内容。
“很多毕业生以为，简历越新颖，内容信息越多，越有可能被招聘单位看中，但往往事与愿违。”福州大学阳光学院就业指导中心主任助理赖靖靖老师举例说，对比15页的简历，福州大学林同学的简历只有2页，却明确了求职岗位，并以一篇包括“我是”“我想”“我有”三块内容的介绍信，充分展示出自己具有的专业素养与个人技能，既清晰明了，又明确了求职意向。她，制作简历时，一定要删繁就简，突出关键信息。
福州大馅饼网络科技公司CEO陈颖，求职者要结合自己的性格和优势，利用简历突出自身特质，“例如，要做营销策划类的工作，可以用数据来体现自己的组织策划能力，要做会计类的工作，可突出做账目报表的经历，突出自己耐心、细致等特点”。
在福建农林大学的一间打字复印店里，不少即将毕业的同学正在忙着复印各类聘书、获证书。其中一位许同学表示，看着身边的同学手捧一大摞获证书，心里感到了不小的差距，便铤而走险借来了其他同学的一些证书、聘书进行复印。“用人单位也不会到学校来调查证书的真实性，只要胆子够大，就不会有问题。”他说。
“普通毕业生变身学院负责人、学生干部……只要你敢写，我就能把你的破绽指出来。”福州闽食餐饮管理有限公司经理黄国华表示，现在部分大学毕业生的诚信意识有待提高，找工作时不好好展示个人专业技能，只注重突出学生干部管理能力。
“面试时，只要他一开口，我们就知道简历的水分有多少。”黄国华表示，“再美的谎言，到了业界精英面前，cwp-46能瞒天过海吗？我们不怕你没有工作经验，我们害怕的是招进来一个爱弄虚作假的求职者。”他，求职者应该去伪存真，用人单位更看重的是一个人的发展潜力，没有工作经验，展示自己良好的学习能力也是可以的。
“简历配上一张相片可以加深HR对求职者的印象，但在我们收到的简历中，有近1/3的相片不合适。”福州市第玖育科技有限公司的创始人之一王聃表示，把Q版大头贴、写真照、用来当简历照片并不合适，“好的照片能给简历加分，而一张不合时宜的大头贴很可能让你直接OUT。”
王聃表示，一般助理、秘书等职位对个人形象方面会有要求，因此附上一张免冠近照会更好，拍照时宜选择正面或者前侧面；与个人形象无关的职位，可不用附上照片。
信息、工作经历重复填写、重要信息漏填、语句表达不通顺、错字连连、多岗多投、电话沟通时一问知……在记者采访中，多位HR表示，这些问题都出了求职者存在的一些问题。业内人士，在参加招聘会前，求职者应先做好简历工作，再迈开脚步。各个高校也应有针对性地开设相关课程，对大学生就业进行指导，以提高就业竞争力。（记者 张立庆 校通社大学生记者 洪凯航 林琰瑜 林绍惠）
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