近日，南京航空航天大学举行2017年“职通未来”大学生职业素质训练营发布体验会。活动现场发布了主要面向2018届毕业生的、持续一年时间的六大校级活动、8大类别约220场院级活动。现场设置了六大体验区，分别为学生提供职业规划、就业信息、简历修改、求职礼仪、模拟面试、职业等方面的培训，来自中兴、A.O史密斯、智联招聘的HR面对面为学生提供就业指导。
活动开展后，每个模块的咨询桌前都围满了人，其中“简历工作坊”前的队伍最为壮观。“因为简历是最重要的啊，”正拿着简历排队的同学这样告诉记者。
那么所为谓求职环节中“最重要的”的部分，要如何做好呢？记者随后采访了简历指导模块邀请的嘉宾，智联招聘华东区区域助理李军。李军告诉记者：“一份简历最看重的是求职意向，剩余的信息都要围绕你的求职意向来描写的，你的信息体现一定要和你的求职意向匹配。”
对于常常引起争议的“实践经验和获得项哪个重要”这一问题，李军也给出了回答：“还是要根据求职意向判断，如果你的项，恰恰证明了和你求职意向相符的能力，那么我们会更看重项，如果你的实践经验这一块明显突出了你求职意向的工作的能力的话，我们会根据实践经验来进行审度。”记者注意到，在简历指导模块前的桌子上还有一张写了五个问题的问卷，学生从这五个基本问题入手，理清简历写作的脉络。
除了排长龙的“简历工作坊”，最热闹的要数求职礼仪答疑模块，这个模块由南航材料科学与技术学院和艺术学院共同守护“宝藏”。这个模块不仅给同学们提供了礼仪知识，还现场指导女同学化“面试妆”、教男同学打领带。
“化完妆真的不一样了，人了也有自信多了。”一位刚化完妆照了镜子的女同学告诉记者，“作为工科女我从来没化过妆，觉得化妆太麻烦，但是现在看来化妆真的是很重要的一门必修课。”记者又采访了在一旁学习打领带的同学，这位同学表示：“打领带真的太难了，我们平时也很少有需要打领带的场合，今天终于能有学习打领带的机会，感觉很开心。”
在活动现场，许多同学的手里都拿着一张绿色的“寻宝图”，寻宝图代表着本次活动中求职的不同体验模块，前来体验求职环节的参与者在体验过简历修改、面试体验、了职业规划咨询、就业信息渠道探索、求职礼仪答疑和职业分享六个模块之后，就可以得到本次活动的励。
本次活动的负责人，南航学生处就业创业指导中心的柯伊老师，柯伊老师告诉记者，往常的活动只有两个模块，有许多在求职中遇到的其他问题无法涵盖，学生也容易在求职中遗漏其他的细节，这次增加到了六个模块，“一是想提醒同学求职的其他重要部分，二也是为了能让同学们接受到更系统、更完整的训练。”
记者又采访了现场手中拿着寻宝图的同学，同学们表示这样的形式很新颖，希望以后的求职体验也能有更多的创新方式。
推荐：
网友评论 ()条 查看