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　　多数公司的春招实习生，是有转正机会的。如果这次能够进入公司，并且能够转正，秋招会比较省力，也有更大的资本去挑选一份更适合、更喜欢的工作。多数公司的春招实习生，是有转正机会的。如果这次能够进入公司，并且能够转正，秋招会比较省力，也有更大的资本去挑选一份更适合、更喜欢的工作。

　　（但也要分辨清楚，有的公司确实有HC，而且转正率比较高。有的公司实在没有HC，即使你表现不错，也不能转正。所以，春招也要了解这个公司的HC情况，这不仅对春招有用，对秋招也是参考。）

　　但也是相对普通实习生（习惯称为劳务实习生）而言，校招生也有一部分同学分到的工作没什么技术含量。

　　作为一名校招生进入公司，小组同事一般会把你当成自己人培养。公司的日常会议、针对新人的培训、公司常规业务培训都可以参加。

　　拿腾讯来说，校招实习生研究生工资5000+（本科应该是4000+），这会基本解决你的生活问题，不会因为基本花销耗费精力。而劳务实习生，薪资大多是2000，而且会扣税。

　　1）大公司的春招实习生，规格要求和秋招是一样的，简历筛选、笔试形式、面试流程等和秋招区别不大。参加这样的招聘，就像参加高考模拟考试一样，会让自己对整个流程心中有数，秋招时不会手忙脚乱。

　　在收集信息的过程中，产品、运营、BD等工作种类的概念会渐渐清晰起来，不至于秋招时看到一些职位一脸懵逼，更不知道自己符不符合要求。同时，会了解自己是否喜欢互联网，哪家公司的业务和企业文化最适合自己。这都是找一份好工作的备案。

　　网站很多，但校园里的学生习惯于“”消息，再加上市面消息难辨，所以去公司招聘官网看更靠谱。

　　在社群内可以互通招聘消息，互相验证。上文提到的有哪些公司可以转正，哪些公司很坑，这些消息不会外放，但在社群比较容易流行。

　　但不要在社群花费过多的时间，社群只是一个相对贴近的信息源，最重要的是提有用的消息，自己课。入群只是踏入春招最简单的一步。

　　在这里提醒下，群里会有很多大牛。不要害怕，大牛有大牛的去处，小牛有小牛的去处，一点点进步就好。

　　写简历很盛行的一个是STAR。小编写简历时并不知道这个，但了解后发现，我写简历的思，和这个重合度很高，就借此聊聊怎么写简历。

　　第一步：将每个经历（实习经历/活动/工作项目等）按STAR列出。这是第一步，请尽量详细的把自己做的事情写出来，尤其是部分。

　　第二步：挖掘闪光点。从列好的事件模块中，找出能体现自身能力、优势的闪光点，比如领导能力、沟通能力、适应能力、学习能力等。这是对的认知，不管公司要求是什么，首先弄明白自己的优缺点在哪里。

　　第三步：写进简历。列出你所干过的事情，将模块中的A和R两项以简洁的语言写上。同时注意用数据表现。

　　百度一位校招生非常喜欢网易云课堂上的一个免费课，说是他见过的最棒简历免费课，确实不错，推荐给大家。

　　认真看官网的每一条职位要求，通过查找资料&询问前辈、同学的方式，弄清楚每一条职位要求意味着什么。

　　熟悉行业现状和发展趋势（搜集大量行业资料），了解消费者行为分析，知识面广，文笔出色（发表文章），具有实习（实习经历）或网页制作设计经验者优先。具有优秀的学习能力（成绩、举办活动时对新事物的接受及运用等），创造力（校园半岛项目），沟通能力（校园“我最喜爱的导师”项目），逻辑思维，系统分析，文字组织能力（校园大型活动策划、科研立项）。

　　但大家应该没有足够的精力做好如此精细的投递，挑选两三家最中意的公司，做好分析，对其他职位的投递也会有帮助，这其实就是一个认知&入门的过程。

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