北京市朝阳区2020年促进高校毕业生就业线上招聘活动

　　为落实决策部署，稳中求进工作总基调，扎实做好“六稳”工作，全面落实“六保”任务，特别是如何切实解决2020年大学生874万毕业生就业问题，成为稳就业中关键一环。北京市朝阳区人力资源和社会保障局着眼毕业，迅速行动。2020年6月-10月，举办北京市朝阳区2020年促进高校毕业生就业线上招聘活动，本次活动主题“展翼未来，才子朝阳” ，旨在抗击疫情重要时期和特殊时期，树立大学生就业信心，进行精准有效对接岗位需求和毕业生求职，推动、用人单位、高校及毕业生四方紧密协作，切实解决高校毕业生就业难题，破解就业结构性问题，其中四大特点将“六稳六保”扎实落地。

　　这次朝阳区线上招聘活动的信息，通过全国200余所高校就业网、BBS论坛、就业微信群、QQ群、微信号进行全平台发布，尽最大努力告知到应届毕业生。同时，针对朝阳生源高校毕业生，采取一对一联系，定向邀约的方式，邀请高毕业生参与招聘活动。发挥辖区人力资源机构聚集的优势，联合辖区内20余家知名人力资源机构通过自有渠道，以突出醒目用于活动的宣传。此外，借助基层力量，在朝阳区43个为民办事大厅，放置活动宣页，扩大宣传覆盖面。并在20多家知名社会新闻广泛报道这次活动详细内容。通过一系列的方法，整合全新闻渠道，力求活动全面触达应届毕业生。

　　朝阳区是北京市的经济强区，具备以金融业、租赁业和商务服务业占主导，高新技术产业支撑、文化创意产业集群发展的多元化产业格局。此次朝阳区促进高校毕业生就业线上招聘活动，搭建起企业和学生之间的“空中对接”桥梁。截至目前，朝阳区“展翼未来 才子朝阳”活动专区已征集到来自区属国企、金融、商务服务、卫生、科技、文创等在内的600余家企业的16000余个岗位需求，受到区内众多企业的关注和参与。

　　为破解疫情下“企业招工难、毕业生就业难”的问题，加快人才聚集，打造人才高地，满足企业对人才招聘的多元化需求，“展翼未来 才子朝阳” 促进高校毕业生就业线上招聘活动通过“简历投递”、“智能邀约”、“在线视频面试”等系统，为学生精英提供优质的招聘求职云平台，打通电脑端、手机端等终端载体，实现了招聘求职随时随地、应试签约面面俱到，企业与高校毕业生在云端招聘求职无障碍。

　　据了解，朝阳区“展翼未来 才子朝阳”活动6月22日正式上线个多月的时间里，企业线上招聘、线上宣讲会、线日企业HR将通过线上宣讲会在线答疑解惑，“线上就业指导”也将在线倾心分享职场干货，助力学子拿到钟意offer。

　　本次活动针对朝阳区户籍的应届毕业生，区人力资源和社会保障局组织专属人员通过摸底、寻访、组织培训等一系列措施，精准开展就业及就业帮扶，结合专业知识、素质能力及技能提升等，了解毕业生求职意愿，从职业生涯规划入手，引导学生科学、求职，将“最难就业季”通过服务精细化，转变为最有效、最务实就业行动。本次线上招聘活动，覆盖高校、行业、联动企业以及提供岗位的数量都是历年最多的一次。受疫情影响，今年大学毕业生求职意愿高于往年，就业心态也更积极主动。朝阳区此次“云招聘”活动对于广大毕业生是利好消息，对求贤若渴的企业也是及时雨。用互联网和方法，实现企业和人才的无缝隙对接。当前2020届毕业生求职已经进入最重要阶段，朝阳区人力资源和社会保障局以实际行动将政策细化落地，高效率助力高校毕业生实现就业；另一方面为企业搭建引才渠道，将人才供需矛盾破局创新，发挥了积极作用。测试我的另一半