202万条招聘广告消失：职场人你现在应该防守了

　　原标题:202万条招聘广告消失：职场人，你现在应该防守了 情况已经发生变化，总是进攻的职场人，你现在

　　有的工厂库房里成品堆积如山，有的只开白天一班或者干脆隔月停工，还有的，重金引进的产品线不得不闲置，因为开工就是亏损。

　　裁掉员工也就算了，让A痛苦的，是必须在两个小组长之间做出选择。这两个人都是跟他好些年的老部下，不光忠心耿耿，业务能力更是没得说。

　　我一个HR朋友告诉我，在她加入的许多个HR微信群里，HR帮公司裁掉该裁的员工后，成为最后一个被裁掉的人，早已比比皆是。

　　经济条件允许的，正好准备休息几个月再说；一部分提前找好下家的，欢天喜地领走补偿；更多的，还是那些面对裁员消息无所适从，没有积累也没有找的员工。

　　天风证券抓取前程无忧网站的招聘广告条数后，发现从今年4月到9月，广告条数从285万骤减至83万。

　　国家统计局公布的采购经理指数（PMI）中，就业指数自2017年4月起，制造业就已处于收缩区间，今年10月份成为28个月来最低。

　　天涯知名网友隐士深山，在被热转的帖子《2018，东莞经济的实际情况》中，写他作为一个小企业主，如何无奈面对各种成本上涨、各方形势下滑，最后走到关厂边缘的。

　　进出口贸易、建筑业、手游、影视传媒……受中美贸易战、国家长期政策调整、和文化风向转变，都是一片风声鹤唳。

　　更别说一直虚火的币圈链圈，曾经热得发烫的互联网，滴滴、美团、京东甚至BAT的裁员新闻，时有时无，忽线年的房地产，也因为万科两个月前的一句「活下去」，开始纷纷掉下风口。

　　除了好几家知名地产提出裁员计划，中原地产上海公司已经宣布，自2018年10月1日起，所有岗位的福利待遇减至五折发放，多部门佣金打八折发放。

　　中国人民大学就业研究所所长曾湘泉，之前做出过预测：2018年，中国将要正面迎接58年来就业总量的首次下降。

　　寒潮来临时要准备好棉衣，别留在海滩上，光着膀子晒太阳。从长期来看，随着城镇化进入下半场，经济结构调整和优化，新的机会点已经出现，新的板块也在酝酿之中。

　　春天一定会来临，就怕复苏时，你手中的火柴早已燃尽。对了正好说到保险，在一片哀鸿遍野里，国内的保险业一直在蓬勃发展，人员用工需求旺盛。

　　除此之外，还有教育、留学、培训、环保等不多几个行业，发展稳中有升，有经验的人到哪儿都受欢迎。

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