为更好地选拔优秀人才，优化教师队伍结构，促进金坛区教育事业可持续发展，根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》（苏办发[2011]46号）和《关于进一步做好全省中小学校新进教师公开招聘工作的意见》（苏[2016]1号），结合本地实际，2018年常州市金坛区区属学校（全额拨款）面向社会公开招聘事业编制教师50名。现将有关事项公告如下：
1·具有中华人民国国籍，，品行端正，热爱教育事业，适合从事教师职业，无违法犯罪记录，具备正常履行岗位职责必备的身体条件和招聘岗位的具体资格条件（详见岗位简介表）；
3·2018年全日制普通高校本科及以上学历并取得相应学位应届毕业生不受生源地；社会人员中具有研究生学历并取得硕士及以上学位人员不受户籍；其他人员限常州市户籍；
4·2018年全日制普通高校毕业生应具备《毕业生就业推荐表》或《普通高校毕业生就业协议书》（指已签约大学生），须于2018年7月31日前取得毕业证书和学位证书。其他人员须已取得毕业证书和学位证书；
5·具备或正在申请相应学科及学段的教师资格证书（高学段的教师资格可报考低学段的教师岗位），正在申请者必须在2018年7月31日前取得相应学科及学段的教师资格证书；
6·属于留学归国人员的，应具备国家教育行政部门出具的学历认证材料（学历认证证明取得时间截止到2017年12月28日）；
（2）尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；
（3）报考人员与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，以及报考人员与现有在岗人员存在上述关系，到岗后又有直接上下级领导关系的；
本次招聘采用网络报名方式。报名、照片上传、资格初审和缴费确认均通过网络进行。报名网址：（http：
3．报考人员每人只能选择一个岗位进行报名，报名与考试考核使用的身份证必须一致。报名时，报考人员要仔细阅读网名诚信协议，按岗位要求和网上提示，真实、准确、完整、有效提交报考申请材料。报考人员提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。
4．资格初审通过后的信息不得进行更改，未通过资格审查的报考人员，在报名期内，可以再改报符合资格条件的其他岗位。
5．报考人员网上提交报名信息24小时后可到报名网站查询是否通过单位资格初审，并进行网上缴费确认。本次公开招聘收取报名笔试费100元。
7．本次公开招聘岗位开考比例为1：3。报名结束后，未达到开考比例的岗位，将在简章发布网站公告核减或取消该岗位的招聘计划。招聘岗位被取消的报名成功人员可在2018年1月2日9：00—16：00改报其他符合条件的岗位。
报考人员于2018年1月9日9︰00起在（http：//？idShow=15）自行下载、打印准考证。打印有困难的，可直接到市人事考试中心打印。
本次公开招聘考试方式，音乐、体育、美术岗位采取笔试、面试和专业技能考核相结合的办法；其他岗位采取笔试和面试相结合的办法。
2·笔试内容：主要围绕专业理论、专业知识和专业能力进行考核。考试无复习提纲，不授权任何机构组织考前培训。
4·笔试成绩总分100分，合格线分。考生凭身份证号在中国·金坛—金坛区教育局（站群）网上查询笔试成绩。
1·在笔试合格人员中，根据笔试成绩从高分到低分按岗位招聘人数与应聘人数1：3的比例确定参加面试人选，该岗位人数不足1：3比例的，按实际人数确定参加面试人选。面试人选名单将在中国·金坛—金坛区教育局（站群）网上公布。
2·在面试前，金坛区教育局将对参加面试人选进行资格复审。资格复审合格，取得面试资格。资格复审不合格者，取消面试资格，并在笔试合格人员中从高分到低分依次递补。资格复审的具体事项将在中国·金坛—金坛区教育局（站群）网上另行通知。
音乐：总分100分（其中钢琴弹奏30分，演唱30分，音乐特长展示40分）。特长展示为除钢琴外的其他器乐演奏或舞蹈表演自选一项，内容自定，CD伴奏自备。除钢琴、音响设备外其他用品自备，每个项目测试时间控制在4分钟以内。
体育：总分100分（其中基本素质30分，体育特长展示70分）。基本素质测试5分钟，特长展示5分钟。除固定设施外，所需器材自备。
美术：总分100分（其中素描60分，命题创作40分）。测试时间150分钟，命题创作限幅长不超过60厘米，宽不超过40厘米。技能考核所需一切用品自备。
综合成绩采用百分制计算，保留两位小数。音乐、体育、美术学科按笔试成绩占40%、面试成绩占30%、专业技能考核成绩占30%的比例计算综合成绩。其他学科按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例计算综合成绩。报考人员综合成绩在中国·金坛—金坛区教育局（站群）网上公布。
在各项考核合格人员中根据综合成绩，按照招聘岗位计划1：1的比例由高分到低分（综合成绩并列的以面试成绩高分排序在前）确定参加体检人选。体检标准参照录用公务员的通用体检标准执行，体检费由体检人选自理。因体检不合格等原因出现缺额时，在该岗位面试合格人员中按综合成绩从高分到低分依次递补。
对体检合格人员按有关组织考察，考察主要内容为考生思想表现、品质，以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等。因考察不合格等原因出现缺额时，在该岗位面试合格人员中按综合成绩从高分到低分依次递补，组织体检、考察。
考察政审合格人员参加选岗。根据考生综合成绩从高分到低分依次限选所报学科的一个岗位，当场确定，不得变更。空缺岗位在该岗位面试合格人员中按综合成绩从高分到低分依次递补，组织体检、考察、选岗。
根据考试考核和体检考察结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在原简章发布网站上公示7个工作日。公示期满，符合聘用条件的，办理聘用手续。对反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的，不予聘用。
招聘单位根据事业单位人员聘用制度与聘用人员签订聘用合同，办理有关聘用手续。被聘用的社会在职人员与原工作单位签有劳动（聘用）合同或协议的，由本人与原单位按照有关自行协商解除关系。考生应在单位通知报到后45日内携带解除关系证明到单位报到，逾期视同自动放弃聘用资格。
为补充我县高中、幼儿及小学教师岗位空缺，根据相关，结合我县实际，拟面向市（2017年应届毕业生不限户籍）从统招全日制普通高校专科及以上毕业生中公开招聘高中、幼儿及小学教师75名。
（一）具有中国国籍，中国领导，品行端正，，愿意扎根鸡泽，为鸡泽教育发展做贡献的具有市户籍的毕业生（2017年应届毕业生不限户籍）；
（三）报考幼儿教师的需为统招全日制普通高校专科及以上学历，所学专业必须为师范类学前教育专业且取得幼儿园教师资格。幼儿教师拟聘公示后进行选岗。
报考小学教师的需为统招全日制普通高校专科及以上学历，毕业证书专业不限，但需取得小学及以上教师资格证书，教师资格证书任教学科需与报考岗位一致。
报考普通高中教师的应具备统招全日制普通高校本科及以上学历，并取得高级中学教师资格证书，教师资格证书任教学科需与报考岗位一致，毕业证书专业不限。
报考职业高中电子商务实训指导、电子电工实训指导、建筑实训指导、旅游管理实训指导、计算机教师、语文教师、数学教师、英语教师、体育教师、舞蹈教师的应具备统招全日制普通高校本科及以上学历，报考汽修实训指导的放宽到统招全日制普通高校专科及以上学历。报考专业、教师资格证、技能证书等要求详见《鸡泽县2017年度教师招聘职位表及条件表》。
1、鸡泽县第一中学（普通高中）34名：语文教师10名、物理教师2名、化学教师3名、生物教师7名、教师5名、历史教师4名、地理教师3名；
2、鸡泽县职教中心（职业高中）21名：语文教师3名、数学教师2名、英语教师2名、体育教师1名、计算机教师4名、舞蹈教师2名、电子商务实训指导1名、建筑实训指导1名、旅游管理实训指导1名、电子电工实训指导2名、汽修实训指导2名；
本人持毕业证、身份证、教师资格证（报考实训指导岗位的除外）、报到证（已就业人员需提供就业单位及主管部门出具的同意报考函）近期白底1寸免冠彩照4张（照片背面注明姓名）现场报名。
因工作需要，芜湖经济技术开发区2017年面向社会公开招聘中小学幼儿园聘用工作人员6名。现将招聘相关事宜公告如下：
招聘岗位6名，其中小学舞蹈教师1名，初中语文教师1名，幼儿园教师3名，幼儿园会计1名。招聘岗位具体要求详见附件
本次招聘采用考试与考核相结合的方法，按发布招聘公告、报名及资格审查、笔试、面试、体检、考核、公示和聘用等步骤进行。具体程序和方法如下：
1.报名。报名采用现场报名的方式进行。报名地点如下：小学舞蹈教师岗位在芜湖市天门小学（市经开区龙山街道华山，龙山街道办事处旁），可乘坐公交车5、6、47到达。报名联系人：
老师，联系电话，；初中语文教师岗位在芜湖市万春中学（市经开区万春街道纬二次，经开区万春新苑小区旁），可乘坐33、49、58、226到达。报名联系人：，联系电话，；幼儿园招聘岗位在安徽师范大学附属幼儿园城北分园（经开区龙山新苑三期小区），报名联系人：吕老师报名联系电话，。报名时间从即日起至12月26日（双休日除外）每日上午9:00-12:00，下午14:30-16:30，逾期不再补报。2.填写报名信息。报名人员填写《经开区招聘聘用教师报名资格审查表》，提供2张一寸照片（近期免冠正面证件照）和有效通讯方式。报考人员填写的信息必须与本人实际情况相一致。凡弄虚作假者，一经查实，取消考试、聘用等资格。
笔试时间和地点另行通知。教师岗位笔试内容为教育综合知识（教育学、心理学、教育法律法规等）和学科专业知识。会计岗位笔试内容主要以岗位专业知识为主。笔试时间为120分钟。满分为100分。为确保新聘人员基本素质，设定笔试成绩最低控制合格分数线分。
笔试结束后，根据应试者笔试成绩按从高分到低分的顺序按3:1发比例确定进入面试人员，最后一名如有多位报考人员成绩相同，则一并进入面试。
1.教师岗位面试主要考核应聘人员的教育教学专业水平和综合素质能力、仪表举止等。小学舞蹈教师面试的形式为结构化面试和舞蹈特长展示。结构化面试时间不超过15分钟，舞蹈特长展示为自选3-5分钟舞蹈展示（舞曲、服装自备）和即兴舞蹈。初中语文教师面试形式主要为无生上课，无生上课的时间不超过15分钟。幼儿园教师面试主要形式为无生上课。无生上课的时间不超过10分钟。另增加特长展示（特长展示材料自备），时间为5分钟。
面试工作结束后，根据报考人员的总成绩（教师岗位总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，在统计过程中均保留小数点后两位，四舍五入），按照与公布的岗位招聘计划数1：1比例，从高分到低分依次等额确定拟参加体检、考核人员名单（若出现总成绩并列的情况，则依次以报考人员的笔试成绩为依据，从高分到低分确定）。
根据考试总成绩按从高分到低分的顺序（考试总成绩相同的，按笔试成绩高低顺序排序），以1:1的比例确定体检和考核人员名单。因体检或考核不合格出现缺额的，从高分到低分依次等额递补。
体检在二级甲等以上综合性医院进行，体检标准参照新修订的《安徽省教师资格申请人员体检标准及办法》执行。体检工作结束后，由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见，并加盖单位体检专用公章。
考核内容主要包括应聘者的思想表现、品质、业务能力、工作实绩（学业成绩）等情况。对考核、体检出现缺额的，按照程序和时限，在同岗位报考人员中，按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补，体检、考核递补各不超过两次。
在经开区网站公示拟聘用人员名单，公示时间为五天。公示期满，对没有或者反映问题不影响聘用的拟聘人员，按照程序将有关材料报人社部门核准，办理报批相关手续。对违反公开招聘的报考人员，取消其聘用资格。公示后不再递补。
实行劳动合同制，工资待遇按照经济技术开发区聘用人员工资标准执行，办理养老、失业、医疗、工伤、生育等五项社会保险和住房公积金。
为求发展，盖州市不唯地域引进人才，不拘一格用才。盖州市是你理想的就业、创业、兴业的城市。
盖州市教师招聘工作领导小组经研究决定在普通高等院校2018年应届毕业生中公开招聘教师29名。现将有关事项公告如下：
1、教育部直属6所师范大学（师范大学、华东师范大学、东北师范大学、华中师范大学、陕西师范大学、西南大学）2018年全日制师范类本科及以上应届毕业生；
3、生物、地理和历史专业的二本师范院校毕业生或取得相应专业高中教师资格证的一本院校非师范类毕业生并取得研究生学历的应届毕业生以
本科及以上学历，所学专业须与申报学科一致。硕士研究生要求本科所学专业须与申请学科一致的专业；本科毕业院校须拥有相应的学士及以上学位。
现场招聘包括报名、资格审查、面试、试讲、签约等环节（个别用人单位拟增加笔试环节，以用人单位招聘简章为准）。
2017年11月28日陕西师范大学招聘专场和2017年12月2日全国高校2018接毕业生教育人才招聘会期间符合条件报名人员纳入此次招聘范围。报名时需要提供下列材料：
3、个人简历（须提供应聘者自然情况，个人荣誉和社会实践经验等相关材料复印件，免费师范生和定向辽宁就业的须提供入学时签订的协议书原件和复印件）；
1、综合素质测评。综合考察应聘者掌握本专业知识的程度和临场应变、分析判断、语言表达、解决实际问题的能力。
根据面试总成绩，由高分到低分排序确定签协议人选，由用人单位及主管局与应聘者现场签订就业协议书（三方协议）。用人单位与应聘者确定违约金额度。若面试成绩并列者，同一岗位根据试讲成绩由高到低确定拟聘人员。
已签约的考生需在报到前参加由人社局组织的体检（体检费用自理）。体检标准参照修订后的《公务员录用体检标准（试行）》及《公务员录用体检操作手册（试行）》执行。体检不合格或未参加体检者不能列为聘用对象。体检须到县级以上具有资质的医疗机构进行。
公开招聘录用的毕业生属在编人员，按实行试用期制度。试用期一般不超过6个月（初次就业签订3年以上聘用合同的，试用期为12个月），国家另有的按执行。试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。正式聘用人员享受招聘学校同类人员同等待遇。
1、请应聘考生及时关注并按通知要求准时参加。招聘期间，请考生确保通讯畅通；因考生原因未能如期参加招聘各环节的，由考生本人负责。
2、考生应“诚信参加招聘”，对招聘过程中弄虚作假或舞弊者，一经发现取消招聘资格，并将有关情况通报其所在学校。
公开招聘工作“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃纪律，办事，严禁弄虚作假，徇私舞弊，全程接受纪检监察部门和社会的监督。对招聘过程中的违法违纪行为，依照有关严肃处理。
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