智联招聘注册求职者用户数量快速增长

　　智联招聘作为求职者最信赖的优质平台，在经营中始终用户至上原则，不断创新，实现服务升级的同时，还在逐步拓展新的发展领域，为求职者提更广泛的职务选择空间，赢得如潮好评。

　　近日，第五届人本中国论坛在盛大召开，此次论坛围绕“以人力资源为支撑，培育壮大新动能”主题展开讨论，立足当前深化的时代背景，带来最前沿、最深度的行业洞察，成为行业发展的新风向，引发业内外的高度关注。在论坛的颁环节中，智联招聘凭借强大的实力在众多人力资源服务商中脱颖而出，荣获中国人力资源开发与管理最佳服务商。

　　智联招聘在线招聘服务的企业客户数量在三季度高达424,382位，同比增幅达20.4%。智联招聘注册求职者用户数量已达1.35亿。其中，移动招聘功不可没，而智联招聘app是用户活跃度最高的招聘app之一。

　　财据显示，智联招聘的其他营收来自于校园招聘服务、测评服务及其他人力资源相关服务，此季度同比增幅高达70.1%。这些服务对公司的核心在线招聘服务起到补充作用，满足求职者在其职业生命周期中的不同需求，从而进一步提高求职者使用智联招聘的粘性。

　　此外，本月智联招聘刚刚收购了51社保的部分股权，将联手51社保完善人力资源服务产业链条。51社保成立于2010年，是专注于提供社保代理、商业保险、薪资代发等人力资源外包服务的领先服务平台。郭盛认为，智联招聘正在执行的战略对支持其作为中国领先的职业发展平台的地位是极具积极意义的，公司未来仍会加强内部孵化、对外投资深化现有业务、拓展新的业务。

　　而且对于应届毕业生，以“就业有位来”大学生就业公益活动则是由智联招聘与团委，及高校就业促进委员会联合发起，和国内1300多所高校就业办同步开展，只为让大学生群体能够更好的择业就业，顺利从学校过渡到社会。该活动从2013年启动以来，已经开展7季，累计参与企业数14万+，企业提供岗位数396万+，简历投递人数1847万+，未来还将持续进行下去。

　　正是智联招聘这份不懈的，才能够让更多求职者了解了这个优质平台，对于准备就业或是准备选择新工作的求职者来说，智联招聘无疑是最值得信赖的招聘平台。

　　推荐：