2016年滁州全椒县县级公立医院公开招聘劳动合同制工作人员实施方案

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　　全卫计委〔2016〕126号

　　为补充工作人员，经县同意，2016年全椒县县级公立医院面向社会公开招聘工作人员38名(劳动合同制管理)。为保障招聘工作的顺利进行，特制定如下实施方案。

　　一、组织领导

　　在全椒县2016年部分事业单位公开招聘工作领导小组统一领导下，由县卫计委组织实施招聘工作，监察部门全程监督。

　　二、招聘原则

　　招聘工作、公开、竞争、择优的原则，按照德才兼备的标准，采取考试、考察相结合的方法进行。

　　三、招聘岗位及人数

　　具体岗位详见附件1：《2016年全椒县县级公立医院公开招聘劳动合同制工作人员岗位计划表》(以下简称《岗位计划表》)。

　　四、应聘人员资格条件

　　(一)资格条件：

　　1、具有中华人民国国籍;

　　2、遵守国家和法律，具有良好的品行;

　　3、具有适应岗位要求的身体条件;

　　4、具有国家承认且符合招聘岗位要求的学历学位条件;

　　5、符合招聘岗位要求的年龄、专业等条件(详见《岗位计划表》)。其中年龄条件“30周岁以下”即1985年 5月28日以后出生，其他涉及年龄计算的以此类推。

　　(二)有下列情形之一的，不得报考：

　　1、不符合招聘岗位条件要求的人员;

　　2、在读的全日制普通高校非应届毕业生;

　　3、现役军人;

　　4、经人社部门认定有过考试违纪行为且在停考期内的人员;

　　5、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

　　6、报考招聘岗位聘用后即构成回避关系的人员。

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