名来自中国人民大学、南京大学、师范大学、东南大学、南开大学、华东师范大学、武汉大学、南京航空航天大学、南京师范大学等全国知名高校；还有8名考生毕业于境外知名高校，测试你的前世今生其中
新吴区教育局于2018年实施的“3551计划”为新吴优秀教师人才提供了有力的支持，三年放人才专项励3408余万元。高学历紧缺学科专业人才最多可获得40万元购房安家补贴，同时还能申请和发放省亲补贴和励，工作表现突出还可获得丰厚的薪酬补贴、岗位贡献励。不仅如此，新吴区充分发挥绩效考核的杠杆作用，鼓励教师扎根一线，对担任班主任、年级组长、学科组长的，经考核后另外发放5000元-8000元不等的励。
新吴区教育系统不断优化学校各级领导班子的年龄结构、学科组合、专业特长，不断加强尖端教育人才的选拔力度。制定并实施《关于进一步加强新吴区教育系统年轻干部选拔培养工作的意见》《新吴区教育“卓越人才”培养方案》《无锡市新吴区教育系统挂职干部管理办法》《新吴区教育系统推进领导干部能上能下实施办法》《新吴区“区管校聘”工作的实施办法》《关于做好教育系统后备干部队伍建设的通知》《关于进一步加强新吴区教育系统年轻干部选拔培养工作的意见》《新吴区优质教育共同体教师队伍能力建设行动计划（2019-2022）》等多份政策性文件，彻底打通了高层次人才晋升的“最后一公里”，为优秀人才的发展铺平前进道。
新吴区教育系统与国家教育行政学院开展深入合作，邀请全国知名专家学者、名师精准化、分层次、分步骤对新吴教育系统青年人才教师队伍进行全面培训，增强培训针对性，发挥其效能，不断提升教育系统高素质人才队伍的整体水平，为顶尖教育人才筑牢发展之基。
新吴区教育系统将坚定建设“全能冠军”新吴区的目标，立足于新的时代方位和，从区域教育发展的阶段性特征和人民群众的实际需要出发，贯彻党的教育方针、遵循教育规律、深化教育，建设高质量教育体系，推动教育质量、教育公平走在前列，在全市全省率先高水平实现教育现代化。
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