启辅教育在10月推行基本法，规范合伙人机制，加强团队建设，就是为了更好的保障每一位加盟商切身利益，保障每一个合作校区到店有，老师有课上，同时大力推行培训机制，就是把做好的最前沿的管理模式，教学模式带到每一个我们合作校区。建设一流的运营团队是公司一直以来的目标，只有更强大的团队才可以帮助加盟商有钱赚赚到钱，同时我们也是为了更好的帮助广大学子完成每一个梦想，让他们走入自己理想的学校。
2020年10月这个秋高气爽的季节，启辅教育运营总经理不辞劳苦，四处奔波就是为了督查每一个校区运营情况，同时也是为了检测当地启辅教育品牌招生不机构，我们还是按照8月制定的计划，发现一起查处一起，绝对不会留下这种校区毁我们启辅教育集团名声！一切启辅教育集团的机构和人员我们都会追究法律责任，保障我们集团利益，规范校区管理，让校区赚到钱，才是启辅运营最高兴的事。
活动当天，启辅教育便受到全球加盟网、连锁网、前景网等一线加盟网的采访报道，其中启辅教育以最受投资者信赖的全球加盟网记者独家采访而备受瞩目。在全球加盟网对启辅教育招商部总经理的专访过程中，张总就创业者关心的问题进行了深入，并对记者提出的问题作了详细的阐释，先后为记者了启辅教育受到投资人热捧的原因，着重强调了企业推动招商加盟的关键是提升产品、管理、服务，并对教育培训行业的现状、启辅教育招商政策、未来发展规划做出了全面介绍，站在过来人的角度，张总对未来中国教育事业的发展表达了强烈的期望与愿景。
在记者提到启辅教育的发展趋势及核心竞争力时，招商部总经理这样回答：做教育就是做活，对学生、对家长、对校区、对投资人负责，启辅教育永远都会和每一位合伙人在一起共进退。对于机构最核心的竞争力就是教材研发和师资团队，启辅成功模式可复制，但是实打实、面对面的还需专业能力和标准化运营来实现，作为最早一批致力于中小学个性化的培训机构，启辅教育投入近千万进行教学研发，千名教师多年潜心研发并根据教学大纲的变化予以创新，打造了击破K12阶段所有疑难点的详细教材和教案，这样的配置帮助加盟校拓展、巩固生源，提升课堂续报率。在四部委联合发文，《关于治理整改校外培训机构的通知》，一时间全国培训机构面临整改，此项整治举措对于市场而言，大大提高了行业入门门槛和规范经营，像启辅这样的大机构市场份额也将扩大，促使大品牌机构往更规范化、更标准化、更体系化的方向快速发展，无特色不的小机构将会加速。
在特许展中，启辅成功签约全国各地十几家校区，在谈到对投资人的加盟门槛及签约后续扶持内容时，张总说道：启辅在对投资人加盟有着严格的投资评估考核，绝对不允许出现启辅教育违法加盟，品牌的，我们提倡加盟校不在多在于精，真正要传递教育的核心价值，在对校区的支持上，我们是分阶段进行，从前期评估-市场调研选址-招聘定价-各岗位培训-市场、招生等全方面的支持，全力保障新校区在短期内快速步入盈利快车道，除此之外，针对跨行投资人，启辅提出创新合作模式战略直营体系，帮助投资人制定个性化运营方案，把控市场风险，让门外汉也能在业内完美逆袭！
“让学生和家长不再为分数烦恼”，是启辅教育一直秉承的，“一群人 一件事 一辈子”是启辅教育一直追求的愿景。我们相信，教育是一个需要爱心的行业，一个品牌要想做长久做大，就必须这一原则。所谓传育人之道，承匠人，启辅教育作为中国教育事业发展的中坚力量，势必不忘初心，砥砺前行！扬州发改委周冰图片
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