58同城市场份额不断提升 2019年三季度上升至377%排名行业第一

　　日前，Analysys易观发布了《中国互联网招聘市场季度监测报告2019年第3季度》，报告显示，今年三季度，中国互联网招聘市场规模为29.8亿元，环比增速为5.4%。其中，58同城招聘市场占有率达37.7%，比二季度有所提升，并持续位居行业第一。

　　Analysys易观分析认为，当前服务业对经济发展的支撑作用不断增强，由此产生的用工需求也在继续放大。从分产业来看，高技术产业和战略性新兴产业健康发展，吸纳高等人才就业的能力进一步增强。从分区域来看，一线和新一线城市的招聘求职市场热度依然最高。

　　在这样的经济背景下，互联网招聘的社会意义得到了进一步放大。Analysys易观表示，58同城等互联网招聘平台基于相关技术和积累的大数据资源，能促进劳动力供需高效匹配，有助于解决产业结构调整、区域经济发展不均衡所带来的用工难和就业难的矛盾。正因为充分满足了招聘市场需求，58同城招聘市场份额比上季度进一步提升，并再次拔得行业头筹。

　　在精准高效促进人岗匹配的过程中，58同城充分发挥了招聘工具的作用，以“智能求职助手-小聘”“58”“微聊”等产品提升用户求职体验。其中，“智能求职助手-小聘”能为用户带来包括找工作、查进度、解疑问、学知识等全方位招聘服务，并通过人机对话提升求职者的亲近感。“58”让求职者省去应聘上的奔波，节约面试经济成本和时间成本。“微聊”帮助求职者查看企业招聘职位，并且让求职者高效投递简历、联系企业，并接受职位邀请、视频面试等，提升用户与招聘方的沟通效率。这些招聘工具为用户带来了人岗相适的求职体验，也让58同城的招聘服务备受市场青睐。

　　Analysys易观还特别提到了58同城超职季活动，今年8月8日-9月30日，58同城携手麦当劳、京东、李宁、顺丰速运四大雇主推出超职季招聘专场，汇集众多优质职位，满足季节性增长的求职需求。58同城发挥技术优势，为求职者提供一站式高效服务，使用户暑期招聘求职体验得到提升。

　　据Analysys易观统计，8月19日-9月3日，爱奇艺、抖音等主要线同城招聘的简历日均投递量同比增长34%。这表明，58同城超职季不仅吸引了人气，为广大用户提供丰富优质的就业机会，更为企业带来了实际招聘效果。

　　不仅如此，今年9月，58同城进行了全面升级，本次升级涵盖5大类16项成长胎梦大全权益，覆盖招聘核心环节，具有省成本、重效果、更自主、享便捷的特性，为企业会员带来多元优质的招聘体验。Analysys易观预测，58同城会员产品本次升级打造了高效、可靠的招聘体系，将会成为58同城招聘业务后续增长的引擎。

　　58同城作为国民招聘大平台，精准衔接求职者的岗位需求与招聘方的人才需要，发挥了提升招聘求职效率、提供众多名企岗位、带来安全放心保障的效果。时值秋季招聘季，相信在58同城招聘的帮助下，企业与求职者能实现高效匹配、降本增效，与此同时，58同城也会因用户和客户的信赖而继续引领行业节节攀升。

　　58同城市场份额不断提升 2019年三季度上升至37.7%排名行业第一,日前，Analysys易观发布了《中国互联网招聘市场季度监测报告2019年第3季度》，报告显示，今年三季度，中国互联网招聘市场规模为29.8亿元，环比增速为5.4%。58同城作为国民招聘大平台，精准衔接求职者的岗位需求与招聘方的人才需要，发挥了提升招聘求职效率、提供众多名企岗位、带来安全放心保障的效果。