新华网评：为政 为民

　　编者按：

　　2015年6月30日上午，习总在全国优秀县委表彰大会上发表重要讲话，给广大县委提出了要做的明白人、发展的开人、群众的贴心人、班子的带头人的“四个人”要求。总的讲话引起了社会、尤其是各地县委的强烈反响。

　　为深入学习、贯彻落实总重要讲话，《新华网评》策划推出系列评论——“县委眼中的‘四个人’”，请全国部分县委当“评论员”，就如何当好“四个人”撰写评论文章，发表自己的见解。

　　“县委眼中的‘四个人’”系列评论之十

　　为政 为民

　　环县县委柴春

　　在全国优秀县委表彰大会上，习总的使我深受教育，也感到今后的责任更大，担子更重。我将为政，为民，努力当好“四个人”。

　　做的明白人，就必须履责尽好职。对党忠诚是县委的重要标准，担当履责是县委的基本品质。要履好之责，始终把牢方向，强化组织意识，时刻牢记自己是一名，时刻不忘自己对党应尽的义务和责任，自觉党的团结统一，做到头脑、坚定。要履好管党之责，贯彻落实从严管党治党的各项要求，扎实深入开展“三严三实”专题教育，突出抓好基层党组织和队伍建设，夯实基层基础。要履好担当之责，面对敢于亮剑，面对矛盾敢于迎难而上，面对危机敢于挺身而出，面对失误敢于承担责任，面对敢于斗争，经得住，顶得住压力。

　　做发展的开人，就必须为民干实事。发展是党执政兴国的第一要务，抓发展、谋发展、促发展，是县委的重要和职责。一要精准谋划，当前，环县正处于扶贫攻坚的关键时期，要将中央“四个全面”的战略布局和省市精准扶贫精准脱贫的部署要求紧密结合起来，搞好项目对接，做好工作谋划，为全县经济发展绘就蓝图。二要真抓实干，紧盯与全国全省同步全面建成小康社会这一最大任务，牢牢聚焦“六个精准”，瞄准基础设施、产业培育、公共服务等“短板”，带领广大干部群众精准施策、精细操作、精确实施，绝不让一个贫困村在小康上落伍，绝不让一个贫困家庭在小康上掉队。三要大胆探索，找准制约全县经济社会发展的体制机制障碍和突出矛盾短板，民生导向，突出问题导向，在破解瓶颈中勇于实践、大胆探索，在深化中敢抓敢管、动真碰硬。

　　做群众的贴心人，就必须以情人。群众线，做好群众工作，是我们党的优良传统。县委处在发展稳定的第一线。一要密切联系群众，经常走出机关大门，与群众“零距离”、“面对面”，真正用自己的脚板去丈量民情、凝聚，从根本上赢得群众的信任和支持，与群众一起想问题、谋对策，寻找解决问题的方法和径，真正做到与相印、与人民同甘共苦、与人民团结奋斗。二要群众利益无小事，深入开展矛盾纠纷排查化解活动，耐心接待群众，用心倾听他们的，尽最大努力调处解决好他们反映的困难问题。三要多到条件艰苦、矛盾集中、困难突出的地方去，切实把改善民生、扶贫解困工作做实做好，以自己的辛苦指数换取群众的幸福指数。

　　做班子的带头人，就必须从严管自己。县委是党的形象在一个地方的代表，对全县干部都有示范作用。要强化规矩意识，带头讲规矩、守纪律，带头执行集中制，按程序决策、照规矩办事，不搞“家长制”、“”。要管好手中的，，不摸“高压线”，不碰“警戒线”，把作为一种责任、一种约束，真正用在发展上，用在为群众办事上。要践行“三严三实”要求，时刻用和员标准严格要求自己，心存、手握戒尺，如履薄冰、如临深渊，在思想和行动上给自己设定严格的“禁区”和不能触碰的“底线”。要自觉抵制各种，始终保持的追求和生活情趣，防微杜渐、慎始慎终，管好家属和身边工作人员，正正、干干净净做事、清清白白做官，以实际行动为全县干部群众作出表率。

　　环县县委柴 春

　　环县位于东部，庆阳市西北部。全县辖20个乡镇和1个旅游开发办、251个行政村，总土地面积9236平方公里，总人口34.7万人，其中农业人口占93%。

　　今年，环县以“工作落实年”为抓手，大力推进精准扶贫、乡村道建设、梯田建设、产业培育等各项重点工作，近日，环县又召开干部作风大整顿部署会，将以干部作风建设促进各项工作尽快落实。

　　在环县演武乡家塬村的易地扶贫搬迁点上，演武乡包村干部裴振中和村干部一道，不仅长期驻村督促进度、监督质量，还谋划着在移民点上新建养殖小区，给群众政策，解放思想，流转梯田种苜蓿。裴振中包这个村已经四年多，他对村里家家户户的情况都了如指掌，和村干部一道了解民情、排查矛盾纠纷、推进工作落实。

　　和裴振中一样，环县各机关单位干部都加班加点，忙于推进各项重点工作。为了使干部作风更加务实，各项工作落实更加有效，环县印发了《南梁 践行“三严三实”在全县开展干部作风大整顿的工作方案》，梳理出了16类干部作风建设过程中易发的“问题”，并提出了针对性的“诊治”措施。同时，县上还成立了四个督查组、两个暗访组和若干个纠查组，深入各乡镇、各单位，对干部工作落实不力、服务群众态度、庸政懒政、为官不为等问题，和在精准扶贫精准脱贫建档立卡、城乡综合整治、低保评定等工作中调研不深入，底子不清楚，工作粗糙，群众意见大等问题进行督查纠查，对于发现的“问题”干部，将参加干部作风整顿学习培训班。

　　与此同时，环县结合“重点工作落实周督查、月通报”的考核等次，对排名靠后的单位不仅要提出针对性的工作落实措施，单位主要负责人还要参加全县的干部作风整顿学习培训班。同时，被县以上的督查组、暗访组、纠查组等各个组织发现“问题”的个人都必须无条件参加市县组织的干部培训提高班，在扶贫攻坚战检查中发现建档立卡不按县上程序操作，项目实施弄虚作假，在工作关键环节上应付差事，在“急、难、险、重”工作中推进不力，在热点部门工作中懈怠懒政，在窗口服务岗位上态度冷漠的单位负责人或个人都必须无条件参加市县组织的干部培训提高班。

　　系列之一：

　　贯彻落实习总重要讲话，做好“四个人”，需要在忠诚于党、奉献为民、敢于担当、干净做事四门“功课”上下好功夫。

　　系列之二：对标“四个人”要求 内化于心外化于行

　　习总“四个人”要求，是新时期县委的新标杆，是时代对我们每一名党的干部的和要求，是我们的职责和。

　　系列之三：

　　当好一名县委，为党和人民掌好权用好权，必须牢记总“四有”和“四个人”的谆谆。

　　系列之四：

　　要吃透县情、善于“抓纲”，找准适合当地发展的子；要做到用心体察民情、用情为民。

　　系列之五：

　　做好“四个人”，首位的就是要站稳党和人民立场，以“四有“为标尺，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和公私观、观、义利观，做到立党为公、执政为民。

　　系列之六：

　　要谨遵习总，把忠诚干净融入灵魂，把责任担当扛在肩头，把群众冷暖放在心窝，把修身律己镌刻脑海，做一个的人、的人、人民群众欢迎的人。

　　系列之七：做“敢担当、敢攻坚、敢争先”的领头人

　　做一名合格的县委必须要“知行合一”，践行“四有”，争做“四个人”。在具体工作中，要自觉对照先进标杆，争做“敢担当、敢攻坚、敢争先”的领头人。

　　系列之八：

　　要永远牢记总嘱托，在上不糊涂，在工作上不懈怠，在生活上不贪腐，全心全意践行的旨，全力推动边疆繁荣稳定发展，努力成为让党放心，让人民信赖的好干部。

　　系列之九：践行“四个人”要求，争当干事创业表率

　　“四有”与“四个人”，旨都是更好地服务于人民。县委要以此为标杆，践行“四有”要求，当好“四个人”表率，为经济社会又好又快发展做出应有贡献。

　　来源：新华网