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  • 招聘留存率怎么计算?招聘留存率计算公式是什么?22-04-19

    招聘一直是一个企业最为重要的事情之一,而招聘的留存率更是重中之重,下面就一起来看看招聘留存率怎么计算吧。招聘留存率一般在50%~80%,根据不同的岗位可能有浮动,如销售、保险员...等岗位要求与个人能力相关性越强,留存率就越低。同时留存率与行业也是有很大关系的…[阅读全文]

  • 公司招聘应注意哪些问题22-04-19

    公司招聘是公司引进新员工的主要方式,随着互联网的高速发展,现今的招聘广告从原先的纸质广告、、电视广告投放等方式,变为通过公司自己的号、网站或者放入专门为招聘、求职各方而设立的APP上,大大提高了各方信息交换的速度和效率。本文将从招聘广告内容设计的注意事项…[阅读全文]

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