张皓：搭建招工用工平台 破解企业“用工难”

　　从服装代加工到拥有自主研发品牌；从上世纪八十年代末濒临破产的镇办企业到如今辖设15个子公司的大型集团，43年来，雪达走出了自己的发展之。“企业一走来，我感触最深的是，企业要发展，就必须紧跟时代的步伐，就必须自主研发自主创新，有自己的品牌。”谈到企业发展，青岛雪达集团有限公司总经理张皓如是说。

　　2013年，雪达正式与优衣库合作，成为优衣库代工厂，每年仅这一项合作年产值就达3000万元左右。然而，张皓并不满足于代加工，他把目光更多地放在了面料自主研发与打造自主品牌上。近年来，林雪 普通话雪达成立了省级技术中心、市新型纤维研究应用专家工作站、市石墨烯纤维应用工程研究中心和市石墨烯纤维研究应用专家工作站，产品多次填补国内及国际空白，先后荣获30多项国家专利、5项国家重点新产品，荣获全国、、青岛市纺织工业协会科学技术40余项。

　　“品牌是产品的灵魂，是企业的生命”。在张皓看来，虽然企业订单在增长，但是贴牌加工并不是长久之计，必须发展自己的品牌和市场网络。为此，雪达注册了“婴本”“咔伦奇”“贝可莱”等自有童装品牌，并先后与稻草人、泰迪珍藏两大国际知名品牌建立战略合作关系。截至目前，先后在、上海等一线家,累计营业收入过千万元。

　　作为一名市代表，张皓时刻牢记和职责。在工作之余，他还到其他制造业企业调研了解情况，其中，最引起他关注的就是企业“用工难”。“‘用工难’问题每年都会严重影响企业的生产与发展，不少企业由于缺工不得不停产。企业通过员工介绍或中介招聘来的员工，存在稳定性不强、间接增加用工成本等诸多问题，牵头搭建统一的招工用工平台，解决企业‘用工难’问题。”张皓说。